|
Приложение к постановлению Администрации города Кедрового от «____»_____________ 2011г. №____ |
Утвержден:
Постановлением Мэра
города Кедрового
от «___»_________ 2011г.
Мэр _____________ Л. С. Зварич
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ –
детский сад общеразвивающего вида II категории №1 «Родничок»
г. Кедрового
г. Кедровый
2011г.
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение – детский сад общеразвивающего вида II категории №1 «Родничок» (далее по тексту – МБДОУ), создан распоряжением Главы Администрации г. Кедрового Томской области от 22 мая 1998 года № 65.
Официальное наименование: полное – муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение – детский сад общеразвивающего вида II категории № 1 «Родничок» г. Кедрового; сокращенное – МБДОУ детский сад №1 «Родничок».
- Юридический адрес: 636615, Томская область, г. Кедровый, 1мкр., д.4, МБДОУ.
- МБДОУ осуществляет свою образовательную, правовую и хозяйственную деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, нормативными актами органов власти Томской области и органов местного самоуправления города Кедрового, органов управления образованием всех уровней, настоящим Уставом, договором между учреждением и родителями (законными представителями) и локальными актами МБДОУ.
- МБДОУ является некоммерческой организацией, имущество которой находится в собственности муниципального образования «Город Кедровый» и принадлежит МБДОУ на праве оперативного управления.
1.5. Учредителем МБДОУ является муниципальное образование «Город Кедровый».
От имени муниципального образования «Город Кедровый» права учредителя Учреждения осуществляет Администрация города Кедрового, отдел образования Администрации города Кедрового (далее – «Учредитель»). Отдел образования Администрации города Кедрового осуществляет координацию, регулирование и контроль деятельности подведомственного ему МБДОУ в пределах делегированных Администрацией города Кедрового полномочий.
- МБДОУ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, план финансово-хозяйственной деятельности, лицевые счета в финансовом отделе Администрации города Кедрового и в органах федерального казначейства, бланки, штампы и печать со своим наименованием, указанием своего места нахождения и наименованием Учредителя.
- МБДОУ приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации, в установленном законом порядке.
1.7. МБДОУ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за МБДОУ собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ собственником этого имущества или приобретенного МБДОУ за счет выделенных собственником имущества МБДОУ средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества МБДОУ не несет ответственности по обязательствам бюджетного учреждения.
1.8. МДОУ от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом, ответчиком и третьим лицом в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.9. МБДОУ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.
1.10. МБДОУ вправе иметь филиалы, представительства, структурные подразделения, которые не являются юридическими лицами и действуют на основании положения, утвержденного заведующим МБДОУ.
Руководители филиалов, представительств, структурных подразделений назначаются заведующим МБДОУ, и действуют на основании доверенности.
1.11. В МБДОУ не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно – политических и религиозных движений и организаций (объединений).
2.ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МБДОУ
- Целью деятельности МБДОУ является создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, подготовка ребенка к жизни в современном обществе, обеспечение безопасности жизнедеятельности дошкольника.
- Основными задачами МБДОУ являются:
- осуществления основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии воспитанников;
- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;
- организация оздоровительных мероприятий, оказание профилактической помощи воспитанникам.
2.3. МБДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- выполнение функций, определенных Уставом;
- реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
- качество реализуемых образовательных программ;
- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;
- жизнь и здоровье детей и работников МБДОУ во время образовательного процесса.
2.4. МБДОУ обязано:
а) нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных и расчетных обязательств;
б) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
в) обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
г) составлять, утверждать и представлять в установленном Учредителем порядке отчет о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества;
д) составлять и исполнять план финансово-хозяйственной деятельности;
е) согласовывать с Учредителем сдачу в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;
ж) согласовывать с Учредителем совершение крупных сделок;
з) обеспечить открытость и доступность документов установленных законодательством;
и) выполнять иные обязанности и обязательства в соответствии с действующим законодательством, настоящим уставом и приказами Учредителя
2.5. Предметом деятельности МБДОУ является:
а) обучение, воспитание и развитие воспитанников;
б) выявление и развитие способностей воспитанников;
в) консультация родителей по вопросам педагогики, общей и возрастной психологии, психологии семьи;
г) разработка, апробация и внедрение новых образовательных программ;
д) проведение культурно-массовых мероприятий.
2.6. В своей деятельности МБДОУ:
а) оказывает социально-психологическую и педагогическую помощь воспитанникам с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении;
б) выявляет воспитанников, находящихся в социально опасном положении;
в) осуществляет меры по профилактике безнадзорности и правонарушений воспитанников и защите их прав в соответствии с действующим законодательством.
2.7. Для достижения целей МБДОУ осуществляет основные виды деятельности – образовательную, воспитательную и развивающую, в том числе:
– предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного образования по основной общеобразовательной программе дошкольного образования;
– предоставление образовательных услуг по коррекционным программам;
– предоставление дополнительного образования детям по приоритетным направлениям: художественно-эстетическому, спортивному.
2.8. МБДОУ осуществляет образовательную деятельность на основании и в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности, полученной в порядке, установленном действующим законодательством.
2.9. Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для МБДОУ в соответствии с основными видами деятельности.
2.10. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.11. МБДОУ вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
2.12. МБДОУ вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами:
2.12.1. Перечень платных дополнительных образовательных услуг, которые вправе оказывать МБДОУ:
1. Образовательные и развивающие услуги:
а) изучение иностранного языка;
б) занятия с логопедом, не предусмотренные программой МБДОУ;
в) занятия с психологом:
г) различные кружки, секции:
по обучению игре на музыкальных инструментах; вязанию, танцам и т.д.;
д) музыкально-ритмические занятия;
е) компьютерные игры;
ж) индивидуальное или групповое обучение по программам дошкольного образования, не посещающих дошкольное учреждение;
з) группы по адаптации детей к школьным условиям;
и) другие платные дополнительные услуги.
2. Оздоровительные услуги:
создание различных секций, групп по укреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика, катание на коньках, лыжах, различные игры, общефизическая подготовка и т.д.).
2.12.2. Порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг:
а) платные образовательные услуги не могут быть оказаны МБДОУ вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются МБДОУ в его бюджет;
б) потребность в платных образовательных услугах определяется путем анкетирования родителей (законных представителей);
в) МБДОУ разрабатываются должностные инструкции для работников, принимающих участие в оказании таких услуг;
г) стоимость оказываемых платных дополнительных образовательных услуг утверждает Учредитель;
д) заведующей МБДОУ издается приказ по МБДОУ об организации платных дополнительных образовательных услуг;
е) МБДОУ заключает договоры с родителями (законными представителями) о предоставлении платных дополнительных образовательных услуг, форма договора утверждается Советом МБДОУ;
ж) родители (законные представители) оплачивают услуги в отделениях банка, предъявляя в МБДОУ квитанции об оплате, сбор наличных средств в МБДОУ запрещается;
з) МБДОУ имеет право привлекать сторонние организации, имеющие лицензии на образовательную деятельность, для оказания платных дополнительных образовательных услуг.
2.13. МБДОУ вправе вести приносящую доход деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствует указанным целям.
Осуществление указанной деятельности МБДОУ допускается, если это не противоречит законам Российской Федерации.
Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение МБДОУ.
МБДОУ вправе приостановить приносящую доходы деятельность МБДОУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.
3.ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КОМПЛЕКТОВАНИЕ ДЕТЬМИ МБДОУ
3.1.МБДОУ самостоятельно осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом.
3.3. МБДОУ имеет право в установленном порядке:
- Заключать договора с юридическими и физическими лицами в соответствии с видами деятельности.
- Привлекать для осуществления своей деятельности на договорной основе другие юридические и физические лица.
- Приобретать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов.
3.4. МБДОУ обязано:
- нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, расчетных обязательств, правил хозяйствования;
- обеспечить сохранность, эффективность и целевое использование имущества;
- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда;
- нести ответственность за сохранность документов (финансово – хозяйственных, по личному составу и др.)
- обеспечивать передачу на сохранность документов с согласованным перечнем документов.
3.5.Порядок комплектования детьми МБДОУ.
3.5.1. Количество групп в МБДОУ определяется Учредителем исходя из их предельной наполняемости.
3.5.2. В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:
· от 1 года до 3 лет – не более 15 человек;
- от 3 до 7 лет – не более 20 человек (оптимальная наполняемость – 15 человек).
В коррекционной группе (логопедической) не более 20 человек (оптимальная наполняемость- 15- 17 человек).
В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:
- двух возрастов (от 1,5 лет до 3 лет) – 8 человек;
- любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) – не более 10 человек;
- любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) – не более 20 человек (оптимальная наполняемость – 15 человек).
В МБДОУ принимаются дети в возрасте от 1,5 лет до 7 лет.
3.5.3. Приём производится в соответствии с Порядком предоставления и сохранения мест в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования «Город Кедровый», утвержденным Учредителем, путёвки Отдела образования Администрации и справки о состоянии здоровья ребёнка.
3.5.4. Право внеочередного приема детей в МБДОУ предоставляется:
3.5.4.1. Детям
1) граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
2)инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы из числа:
- граждан (в том числе временно направленных или командированных), принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятых на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС;
- военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, проходивших (проходящих) службу в зоне отчуждения;
- граждан, эвакуированных из зоны отчуждения и переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об эвакуации;
- граждан, отдавших костный мозг для спасения жизни людей, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы, независимо от времени, прошедшего с момента трансплантации костного мозга, и времени развития у них в этой связи инвалидности;
- граждан (в том числе временно направленных или командированных), принимавших в 1986-1987 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятых в этот период на работах, связанных с эвакуацией населения, материальных ценностей, сельскохозяйственных животных, и на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС; военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных в этот период для выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения, включая летно-подъемный, инженерно-технический составы гражданской авиации, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ; лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, проходивших в 1986-1987 годах службу в зоне отчуждения; граждан, в том числе военнослужащих и военнообязанных, призванных на военные сборы и принимавших участие в 1988-1990 годах в работах по объекту «Укрытие», младшего и среднего медицинского персонала, врачей и других работников лечебных учреждений (за исключением лиц, чья профессиональная деятельность связана с работой с любыми видами источников ионизирующих излучений в условиях радиационной обстановки на их рабочем месте, соответствующей профилю проводимой работы), получивших сверхнормативные дозы облучения при оказании медицинской помощи и обслуживании в период с 26 апреля по 30 июня 1986 года лиц, пострадавших в результате чернобыльской катастрофы и являвшихся источником ионизирующих излучений.
3.5.4.2. Детям судей, прокуроров и следователей.
3.5.4.3. Детям работников учреждений сферы образования на период работы родителей в данных учреждениях (данное условие вносится в письменный договор, заключаемый между руководителем МБДОУ и родителями).
3.5.4.4. Детям сотрудников милиции; детям сотрудников милиции, погибших (умерших) в связи с осуществлением служебной деятельности либо умерших до истечения одного года после увольнения со службы в следствии ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы, а также детям сотрудников милиции, получивших в связи с осуществлением служебной деятельности телесные повреждения, исключающие для них возможность дальнейшего прохождения службы по месту жительства их семей.
3.5.4.5. Детям:
- работающих одиноких матерей;
- учащихся матерей (очная форма обучения);
- инвалидов первой и второй групп;
- из многодетных семей;
- находящихся под опекой и в приемной семье;
- родители(один из родителей) которых находятся на военной службе;
- безработных и вынужденных переселенцев, студентов.
3.5.5. Детям сотрудников правоохранительной службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ при соответствующей компенсации за счет средств Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков предоставляются места в МБДОУ в течение трех месяцев со дня обращения сотрудников.
3.5.6. Тестирование детей при приеме их в МБДОУ, переводе в следующую возрастную группу не проводится.
3.5.7. При приеме заключается договор между МБДОУ и родителями (законными представителями) ребенка, включающий взаимные права и обязанности участников образовательного процесса (педагогов, родителей или законных представителей, воспитанников), подписание и выполнение которого обязательно для обеих сторон.
3.5.8. МБДОУ обязано ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аттестацией и аккредитации и локальными актами.
3.5.9. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей инвалидов, МБДОУ обязано обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы.
Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети – инвалиды принимаются в МБДОУ только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого – медико – педагогической комиссии (ПМПК).
3.5.10. За ребенком сохраняется место в МБДОУ на время:
- болезни или карантина;
- прохождения санаторно-курортного лечения;
- болезни или отпуска родителей (законных представителей) сроком до 75 дней в течение календарного года;
- летнего оздоровительного периода;
- иных случаев по заявлению родителей (законных представителей).
3.5.11.Отчисление ребенка из МБДОУ может производиться в следующих случаях:
– по заявлению родителей (законных представителей);
– на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в МБДОУ;
– непосещением ребёнком МБДОУ более 2-х недель без уважительной причины;
– неполучения родителями путевки в МБДОУ в течение двух недель с момента их письменного уведомления;
– за невыполнение условий договора между родителями (законными представителями) и МБДОУ;
– в связи с достижением детьми МБДОУ возраста для перехода в дошкольные группы школы или для поступления в первый класс общеобразовательного учреждения.
3.5.11. Группы в МБДОУ комплектуются как по одновозрастному, так и по разновозрастному принципу, в соответствии с современными психолого – педагогическими и медицинскими рекомендациями и требованиями санитарных правил и нормативов.
3.5.12. Размер родительской платы за содержание ребенка в МБДОУ не может превышать 20 процентов затрат на содержание ребенка, а с родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, – 10 процентов указанных затрат. За содержание детей с ограниченными возможностями здоровья, а также детей с туберкулезной интоксикацией, находящихся в МБДОУ, родительская плата не взимается.
3.5.13. Компенсация части родительской платы за содержание ребёнка в образовательных учреждениях.
В целях материальной поддержки воспитания детей, посещающих МБДОУ, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы на первого ребёнка в размере не менее 20 процентов размера внесённой ими родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребёнка, на второго ребёнка – в размере не менее 50 процентов и на третьего и последующих детей – в размере не менее 70 процентов размера указанной родительской платы.
3.6.Режим работы МБДОУ.
3.6.1.Режим работы МБДОУ регламентируется договором между МБДОУ и Учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей финансирования МБДОУ, и является следующим:
- пятидневная рабочая неделя,
- часы работы с 7.30 до 18.00,
- длительность пребывания детей – 10,5 часов,
- выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни.
Допускается посещение детьми МБДОУ по индивидуальному графику, предлагаемое в договоре между МБДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка.
3.6.2. Комплектование групп детьми осуществляется в срок с 15 мая по 25 июня и дополнительно с 15 по 25 августа или в случае освобождения мест ежемесячно; перевод детей в другие возрастные группы производится с первого августа каждого года, в отдельных случаях сроки могут быть изменены.
3.7.Медицинское обслуживание в МБДОУ.
3.7.1. Медицинское обслуживание детей в МБДОУ обеспечивают органы здравоохранения.
Медицинский персонал наряду с администрацией МБДОУ несет ответственность за:
- здоровье и физическое развитие детей;
- проведение лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий;
- соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил;
- соблюдение режима и обеспечение качества питания детей.
МБДОУ обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников МБДОУ.
3.7.2. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала
МБДОУ оказываются бесплатно.
Дополнительные медицинские услуги оплачиваются родителями (законными представителями, учредителем, спонсорами и др.).
3.7.3. Работники МБДОУ периодически проходят медицинское обследование: один раз в полугодие по графику.
Медицинское обследование проводится за счет Учредителя в МУЗ МСЧ г. Кедрового.
3.8. Организация питания в МБДОУ.
3.8.1. Организацию питания и его контроль в МБДОУ осуществляет Заведующий МБДОУ.
3.8.2. Режим и кратность питания воспитанников устанавливаются в соответствии с длительностью пребывания в МБДОУ и рекомендациями органов здравоохранения и является трехразовым.
3.8.3.Продукты питания приобретаются в торговых точках, при наличии разрешения служб санитарно – эпидемиологического надзора за их использованием в дошкольных учреждениях.
3.8.4.МБДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их
возрастом и временем пребывания в МБДОУ по примерному 10-дневному меню в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями.
3.8.5.Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал МБДОУ.
4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС В МБДОУ
4.1.Воспитание и обучение в МБДОУ ведется на русском языке.
4.2.Содержание образовательного процесса определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, утверждаемой и реализуемой МБДОУ на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации.
4.3.МБДОУ самостоятельно в выборе форм, методов и средств обучения и воспитания в пределах, определяемых Законом Российской Федерации «Об образовании».
4.4.МБДОУ самостоятельно в выборе программы из комплекса вариативных программ, рекомендованных государственными органами управления образованием, внесения изменений в них, а также разработке собственных (авторских) программ в соответствии с требованиями к минимуму содержания дошкольного образования.
4.5.Общеобразовательная программа должна обеспечивать целостность воспитательно – образовательного процесса, предусматривающего всестороннее развитие ребенка, формирование духовных и общечеловеческих ценностей, а также способностей и компетенций.
4.6.В подготовительных к школе группах, в начале и конце учебного года, проводится психолого – педагогическая диагностика с целью определения уровня готовности детей к школьному обучению.
4.7.Образовательный процесс включает гибкое содержание и педагогические технологии, обеспечивающие индивидуальное, личностно – ориентированное, творческое развитие ребенка.
4.8.Организация воспитательно – образовательной работы предусматривает обеспечение развития различных видов деятельности с учетом возможностей, интересов, потребностей самих детей.
4.9. МБДОУ несёт ответственность за качество образования своих выпускников в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.10. МБДОУ обеспечивает сбалансированный режим дня и рациональную организацию всех видов детской деятельности.
4.11. Максимальный объем нагрузки на детей соответствует требованиям санитарно-эпидемиологических правил и нормативов:
- для детей ясельного возраста от 1,5 до 3-х лет планируется не более 10 занятий в неделю (развитие речи, дидактические игры, развитие движений, музыкальные занятия), продолжительностью не более 8-10 минут. Допускается осуществлять образовательную деятельность в первую и во вторую половину дня (по 8-10 минут);
- максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая занятия по дополнительному образованию, для детей дошкольного возраста составляет: в младшей группе (дети четвертого года жизни) – 11 занятий, в средней группе (дети пятого года жизни) – 12 занятий, в старшей группе (дети шестого года жизни) – 15 занятий, в подготовительной (дети седьмого года жизни) – 17 занятий;
- максимально допустимое количество занятий в первой половине дня в младшей и средней группах не должно превышать двух занятий, а в старшей и подготовительной группах – трех;
- продолжительность занятий для детей 4 – го года жизни – не более 15 минут, для детей 5-го года жизни – не более 20 минут, для детей 6-го года жизни – не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни – не более 30 минут. В середине занятия проводится физкультминутка. Перерывы между занятиями не менее 10 минут;
- занятия для детей среднего и старшего дошкольного возраста могут проводиться во второй половине дня, но не чаще 2-3 раз в неделю. Длительность этих занятий – не более 20 – 30 минут в зависимости от возраста детей. В середине занятия статического характера проводится физкультминутка;
- занятия по дополнительному образованию (студии, кружки, секции и т.п.) проводятся:
для детей 4-го года жизни – не чаще 1 раза в неделю продолжительностью не более 15 минут,
для детей 5-го года жизни – не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут,
для детей 6-го года жизни – не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут,
для детей 7-го года жизни – не чаще 3 раз в неделю продолжительностью не более 30 минут;
- занятия, требующие повышенной познавательной активности и умственного напряжения детей, проводятся в первую половину дня и в дни наиболее высокой работоспособности детей (вторник, среда). Для профилактики утомления детей указанные занятия сочетаются с физкультурными, музыкальными занятиями, ритмикой и т.п;
- занятия физкультурно-оздоровительного и эстетического цикла занимают не менее 50% общего времени занятий;
- в середине года (декабрь-январь) для воспитанников дошкольных групп организуются каникулы, во время которых проводятся занятия эстетически-оздоровительного цикла (музыкальные, спортивные, изобразительного искусства). В дни каникул и в летний период учебные занятия не проводятся. Проводятся спортивные и подвижные игры, спортивные праздники, экскурсии и др., а так же увеличивается продолжительность прогулок;
- режим дня соответствует возрастным особенностям детей, составляется в соответствии с требованиями государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, реализуемой основной общеобразовательной программой дошкольного образования;
- максимальная продолжительность непрерывного бодрствования детей 3-7 лет составляет 5,5-6 часов, до 3 лет – в соответствии с медицинскими рекомендациями;
- общая продолжительность суточного сна детей дошкольного возраста – 12 – 12,5 ч. Для детей от 1 до 1,5 года дневной сон организуется дважды в первую и вторую половину дня общей продолжительностью до 3,5 ч., для детей от 1,5 до 3 лет дневной сон организуется однократно продолжительностью не менее 3 часов, для детей от 3 до 7 лет 2,0 – 2,5 ч.;
- ежедневная продолжительность прогулки детей составляет не менее 4 ч. Прогулка организуется 2 раза в день: в первую половину – до обеда и во вторую половину дня – перед уходом детей домой.
4.12. Оздоровительная работа в МБДОУ осуществляется на основе данных состояния здоровья, уровня психофизического, моторного развития детей и с учетом индивидуальных личностных особенностей каждого ребенка.
4.13. Для осуществления воспитательно-образовательного процесса МБДОУ разрабатывает и утверждает годовой план работы.
4.14. В МБДОУ на бесплатной основе осуществляется дополнительное образование детей по художественно-эстетическому направлению.
4.15. Направления дополнительного образования определяются с учетом потребностей семьи, а так же условиями учреждения (наличие материально-технической базы, кадров).
4.16. Содержание дополнительного образования определяется типовыми программами (примерными), рекомендованными Министерством образования Российской Федерации; утвержденными модифицированными и авторскими программами.
4.17. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой Учредителем.
5.УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
(их права и обязанности)
5.1.Права и обязанности участников образовательного процесса в МБДОУ определяются Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста», Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации».
5.2.Участниками образовательного процесса в МБДОУ являются воспитанники, педагогические работники, родители (законные представители) воспитанников.
- Взаимоотношения участников регулируются родительским договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственности сторон, возникающие в процессе обучения и воспитания.
5.4.Права воспитанников:
МБДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций, и действующим законодательством.
Ребенку гарантируется:
- охрана жизни и здоровья;
- защита от всех форм физического и психологического насилия;
- защита достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе и др., в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии, образовании, в соответствии с государственным образовательным стандартом;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий;
- льготы, установленные законодательством Российской Федерации.
5.5.Родители (законные представители) имеют право:
- выбирать образовательную программу из числа используемых в работе с детьми в МБДОУ;
- защищать законные права и интересы ребенка;
- знакомиться с Уставом МБДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аттестации и аккредитации и другими документами, регламентирующими деятельность МБДОУ;
- принимать участие в работе Совета педагогов в МБДОУ с правом совещательного голоса;
- участвовать в работе Родительского комитета;
- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) услуг: образовательных и медицинских;
- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных между МБДОУ и родителями;
- заслушивать отчеты заведующей МБДОУ и педагогов о работе с детьми;
- вносить добровольные пожертвования, целевые взносы на развитие учреждения;
- досрочно расторгать договор между МБДОУ и родителями;
- принимать участие в управлении образовательным учреждением
5.6.Родители (законные представители) обязаны:
- выполнять Устав МБДОУ в части, касающейся их прав и обязанностей;
- нести ответственность за воспитание, обучение и создание необходимых условий для развития детей;
- соблюдать условия договора между МБДОУ и родителями (лицами, их заменяющими) каждого ребенка;
- вносить плату за содержание ребенка в МДОУ в установленном для конкретной семьи размере до 15 числа текущего месяца;
- посещать родительские собрания, при необходимости являться в МБДОУ по вызову администрации, воспитателей для индивидуальной беседы по вопросам воспитания и обучения детей;
- соблюдать моральные и этические нормы и правила общения с детьми и работниками МБДОУ;
- создавать условия для игр и занятий детей дома.
5.7.Педагог МБДОУ имеет право:
- участвовать в Совете педагогов;
- избирать и быть избранным председателем Совета педагогов;
- выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в т. ч. авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- участвовать в научно – экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
- требовать от администрации МБДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;
- повышать квалификацию, профессиональное мастерство;
- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию;
- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации (сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, получение пенсии за выслугу лет и т. д.);
- принимать участие в управлении образовательным учреждением;
- осуществлять свободу выбора в использовании методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, в соответствии с образовательной программой, утверждённой образовательным учреждением.
5.8.Педагог МБДОУ обязан:
- выполнять Устав МБДОУ;
- добросовестно выполнять требования администрации;
- соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего распорядка МБДОУ, санитарно-гигиенического режима, противопожарные правила, нормы безопасности труда. Другие локальные акты МБДОУ;
- охранять жизнь и здоровье детей;
- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
- создавать необходимые условия для раскрытия способностей детей;
- замещать отсутствующих коллег;
- соблюдать правила ведения документации;
- уважать честь и достоинство детей, их родителей (законных представителей), других работников МБДОУ;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;
- периодически проходить медицинские обследования.
6.УПРАВЛЕНИЕ ДОШКОЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
6.2. Отношения между Учредителем и МБДОУ определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.3. К компетенции Администрации города Кедрового относится:
6.3.1. создание, реорганизация и ликвидация МБДОУ;
6.3.2. определение Порядка предоставления и сохранения мест в МБДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации;
6.3.3. приостановление приносящей доходы деятельности, если она идет в ущерб основной образовательной деятельности, до решения суда по этому вопросу;
6.3.4. утверждение Устава МБДОУ, изменения и дополнения к нему;
6.3.5. утверждение муниципального задания для МБДОУ;
6.3.6. установление порядка определения платы за работы, услуги оказываемые учреждением сверх установленного муниципального, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
6.3.7. согласование сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;
6.3.8. определение перечня особо ценного движимого имущества;
6.3.9. предварительное согласование крупных сделок МБДОУ;
6.3.10. одобрение сделки в случае конфликта интересов;
6.3.11. определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;
6.3.12. определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества;
6.3.13. установление соответствия расходования денежных средств и использования иного имущества МБДОУ целям, предусмотренным настоящим уставом;
6.3.14. согласование заключения трудового договора с руководителем МБДОУ;
6.3.15. установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности;
6.3.16. назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.
6.4.17. обеспечение содержания здания МБДОУ, обустройство прилегающей к ней территории;
6.4.18.утверждение стоимости оказываемых платных дополнительных образовательных услуг.
6.4. К компетенции отдела образования Администрации города Кедрового относится:
6.4.1. организация предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования;
6.4.2. согласование Устава МБДОУ, изменения и дополнения к нему;
6.4.3. формирование муниципального задания для МБДОУ;
6.4.4. осуществление контроля за деятельностью МБДОУ;
6.4.5. заключение трудового договора с руководителем МБДОУ по согласованию с Учредителем.
6.5. Для реализации основных задач МБДОУ к его компетенции отнесено:
6.5.1. материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
6.5.2. привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом МБДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
6.5.3. предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности МБДОУ;
6.5.4. подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
6.5.5. использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;
6.5.6. разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
6.5.7. установление структуры управления МБДОУ, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
6.5.8. установление заработной платы работников МБДОУ, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;
6.5.9. разработка и принятие устава коллективом МБДОУ для внесения его на утверждение;
6.5.10. разработка и принятие правил внутреннего распорядка МБДОУ, иных локальных актов;
6.5.11. самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом МБДОУ, лицензией и свидетельством с государственной аккредитации;
6.5.12. осуществление текущего контроля прохождения программного материала воспитанниками МБДОУ в соответствии со своим уставом и требованиями настоящего Закона;
6.5.13. создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников образовательного учреждения;
6.5.14. содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;
6.5.15. координация в МБДОУ деятельности общественных организаций (объединений), не запрещенной законом;
6.5.16. определение списка методической литературы в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе и имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы дошкольного образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях;
6.5.18. обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в МБДОУ;
6.5.19.осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной уставом МБДОУ.
6.6. Формами самоуправления дошкольного образовательного учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления являются:
- Совет МБДОУ;
- Педагогический Совет;
- Общее собрание трудового коллектива;
- Попечительский Совет.
6.7.Вмешательство в управление МБДОУ политических партий, общественных и религиозных организаций не допускается.
6.8. На основании пункта 2 статьи 35 Закона «Об образовании» в МБДОУ создается Совет дошкольного образовательного учреждения (Совет МБДОУ).
Совет МБДОУ – высший орган самоуправления, осуществляющий общее руководство учреждением в соответствии с законодательством, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и Положением о Совете МБДОУ;
6.8.1. Компетенции Совета МБДОУ:
- принимает Положение о Попечительском Совете;
- принимает Положение о порядке привлечения дополнительных средств в МБДОУ;
- принимает Положение о платных дополнительных и образовательных услугах в МБДОУ;
- дает рекомендации заведующему по вопросам заключения Коллективного договора;
- утверждает перечень критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда) работников МБДОУ;
- заслушивает отчет заведующего по итогам учебного года, ежегодный публичный доклад о деятельности МБДОУ;
- согласовывает программу развития МБДОУ;
- рассматривает обращения и заявления родителей (законных представителей) по поводу действия или бездействия педагогических или административных работников МБДОУ;
- контролирует соблюдение здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в МБДОУ, принимает меры к их изучению;
- согласовывает использование родительских средств на содержание детей в МБДОУ в соответствии со ст.52 Закона «Об образовании», постановления Правительства Российской Федерации № 849 от 30.12. 2006 г .
6.8.2. Состав Совета формируется из не менее пяти человек: представители из числа родителей; представители коллектива работников МБДОУ; представитель общественности и заведующий МБДОУ.
6.8.3 Положение о Совете МБДОУ принимает Совет МБДОУ.
6.9. Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педагогов МБДОУ. Членами Совета педагогов являются все педагогические работники, медицинские работники, председатель родительского комитета с правом совещательного голоса.
6.9.1. Педагогический Совет осуществляет управление педагогической деятельностью:
- определяет направления образовательной деятельности;
- отбирает и утверждает образовательные программы, используемые в МБДОУ;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МБДОУ;
- рассматривает вопросы организации повышения квалификации и переподготовки кадров;
- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг;
- организует выявление, обобщение, распространение и внедрение передового педагогического опыта;
- утверждает характеристики педагогических работников, представленных на награждение;
- обсуждает итоги всех видов контроля за образовательной деятельностью, охраной жизни и здоровья детей, принимает соответствующие решения.
- заслушивает отчеты заведующей МБДОУ о создании условий для реализации образовательных программ.
- принимает:
а/ образовательные программы и рабочие учебные программы для МБДОУ;
б/ годовой план работы МБДОУ;
в/ учебный план;
г/ сетку занятий;
д/ график работы по программам дополнительного образования;
е/ локальные акты, связанные с педагогической деятельностью:
- Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме МБДОУ;
- Положение о логогруппе и логопункте.
- Положение о педагогическим совете МБДОУ;
- Положение о творческих центрах и другие.
6.9.2. Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее половины состава. Решение Совета педагогов считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих.
6.9.3. Решение, принятое в пределах полномочий Совета педагогов и не противоречащее законодательству, является обязательным для всего коллектива.
6.9.4. Совет педагогов избирает председателя и секретаря. Председатель Совета педагогов:
- организует деятельность Совета педагогов;
- определяет повестку заседания Совета педагогов;
- контролирует выполнение решений Совета педагогов;
- отчитывается о деятельности Совета перед учредителем.
Секретарь Педагогического Совета:
- информирует членов Совета педагогов о предстоящем заседании за 5 дней;
- регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения и иные материалы;
- ведет протоколы заседаний Совета педагогов.
6.10. Трудовой коллектив составляют все работники МБДОУ. Полномочия трудового коллектива осуществляется общим собранием трудового коллектива.
Общее собрание трудового коллектива:
- принимает Устав МБДОУ, а так же изменения и дополнения к Уставу;
- определяет направления экономической деятельности МБДОУ;
- вносит предложения учредителям по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;
- определяет форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в пределах имеющихся у МБДОУ средств на оплату труда;
- определяет порядок и условия предоставления гарантий и льгот сотрудникам МБДОУ (сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, иное);
- обсуждает Коллективный договор, приложения к Коллективному договору (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда работников МБДОУ, Соглашение по охране труда), изменения и дополнения к нему, другие локальные акты дошкольного образовательного учреждения;
- обсуждает поведение и отдельные поступки членов коллектива образовательного учреждения и принимает решения о вынесении общественного порицания в случае виновности.
6.10.1. К исключительной компетенции Общего собрания МБДОУ относится утверждение:
- Коллективного договора и приложений к нему (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда работников МБДОУ, Соглашение по охране труда между администрацией и профсоюзным комитетом, Перечень работников МБДОУ с ненормированным рабочим днем, Перечень работников МБДОУ на дополнительный оплачиваемый отпуск);
- Положения об Общем собрании трудового коллектива;
- Положения о должностном контроле в МБДОУ и др.
6.10.2. Решение общего собрания трудового коллектива считается полномочным, если на нем присутствует не менее двух третий списочного состава работников МБДОУ, и если за решение проголосовало не менее 51 % присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя.
6.10.3. Решение, принятое Общим собранием трудового коллектива в пределах своей компетенции, не противоречащее действующему законодательству РФ является обязательным для исполнения всеми работниками МБДОУ.
6.10.4. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
6.10.5. Положение об Общем собрании трудового коллектива принимается на общем собрании трудового коллектива.
6.11. При привлечении дополнительных финансовых средств в МБДОУ может быть создан Попечительский совет.
6.11.1. Попечительский совет МБДОУ:
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МБДОУ;
- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников МБДОУ;
- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий в МБДОУ;
- содействует совершенствованию материально-технической базы МБДОУ, благоустройству его помещений и территории.
6.11.2. В состав Попечительского Совета могут входить родители воспитанников (законные представители), представители исполнительской власти, общественных, благотворительных организаций, фондов, лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии образовательного учреждения.
6.11.3. Положение о Попечительском Совете принимается Советом МДОУ.
6.12. Непосредственное руководство и управление дошкольным образовательным учреждением осуществляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию.
6.12.1 Заведующий назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела образования Администрации города Кедрового по согласованию Администрацией города Кедрового.
Трудовой договор с руководителем подлежит расторжению при наличии у МБДОУ просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем.
6.12.2. Заведующий дошкольным образовательным учреждением:
- осуществляет руководство МБДОУ на основе единоначалия;
- несет всю полноту ответственности за деятельность МБДОУ;
- организует работу МБДОУ, руководствуясь действующим законодательством РФ, настоящим Уставом;
- действует от имени МБДОУ без доверенности, представляя его во всех учреждениях и организациях;
- распоряжается имуществом и средствами МБДОУ;
- открывает и закрывает лицевые счета в банке, совершает по ним операции;
- подписывает финансовые документы МБДОУ;
- обеспечивает соблюдение финансово-бухгалтерской дисциплины в МБДОУ;
- несет ответственность за соблюдение Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для исполнения работниками МБДОУ;
- заключает от имени образовательного учреждения договоры;
- осуществляет приём на работу, увольнение и перевод сотрудников с одной должности на другую, подбор и расстановку кадров, поощряет работников, налагает взыскания в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
- утверждает штатное расписание в пределах выделенного фонда заработной платы или оплаты труда;
- утверждает графики работ и сетки занятий;
- организует аттестацию педагогических работников и создаёт условия для их профессионального роста;
- участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Учредителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию МБДОУ;
- создает условия для реализации образовательных программ в МБДОУ;
- осуществляет приём детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальным особенностям, в порядке, установленном Уставом;
- организует дополнительные услуги, в том числе платные, направленные на улучшение ухода, присмотра, оздоровления, воспитания и обучения детей;
- предоставляет учредителям и общественности отчёты о деятельности образовательного учреждения;
6.12.3. Заведующий дошкольным образовательным учреждением несёт полную ответственность:
- за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему детей во время воспитательно-образовательного процесса, а так же проведения мероприятий на воздухе;
- за работу учреждения в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании»;
- за нецелевое использование средств соответствующего бюджета;
- за принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
- другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
6.13. Отношения администрации и работников МБДОУ регулируются Коллективным договором, утверждаемым общим собранием трудового коллектива МБДОУ.
7.ТРУД И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
7.1.Все лица, участвующие своим трудом в деятельности МБДОУ на основе трудового договора, составляют трудовой коллектив МБДОУ.
- Порядок найма и увольнения, формы и система оплаты труда, продолжительность и распорядок рабочего дня, продолжительность и порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, другие вопросы деятельности членов трудового коллектива МБДОУ регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.
- Работникам МБДОУ гарантируется заработная плата, не ниже минимальной, установленной законодательством Российской Федерации.
- При реорганизации или ликвидации МБДОУ обеспечивает сохранность документов по личному составу, своевременно передает их правопреемнику (при реорганизации) или в архив (при ликвидации), принимает меры по трудоустройству высвобождаемых работников.
8.ФИНАНСОВОЕ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МБДОУ
8.1. Имущество МБДОУ находится в собственности муниципального образования «Город Кедровый», отражается на самостоятельном балансе МБДОУ и закреплено за ним на праве оперативного управления. В отношении этого имущества МБДОУ осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
8.2. МБДОУ без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, МБДОУ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
8.3. МБДОУ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имущества, как закрепленного за МБДОУ собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ собственником этого имущества или приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных собственником имущества МБДОУ, а также недвижимого имущества.
8.4. МБДОУ может совершать крупные сделки только с предварительного согласия Учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, которыми МБДОУ вправе распоряжаться самостоятельно, отчуждением иного имущества, а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
8.5. Собственник имущества МБДОУ не несет ответственности по обязательствам МБДОУ.
8.6. Источниками формирования имущества МБДОУ, в том числе финансовых ресурсов, являются:
- имущество, переданное МБДОУ его Учредителем или приобретенных МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
- имущество, приобретенное МБДОУ за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности;
- субсидии из муниципального бюджета на выполнение МБДОУ муниципального задания и иные цели;
- субсидии на бюджетные инвестиции;
- субсидии, предоставляемые на иные цели;
- родительская плата за содержание ребенка в МБДОУ;
- доходы, от приносящей доходы деятельности;
- дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц.
8.7. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
8.8. МБДОУ не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.
8.9. При осуществлении права оперативного управления имуществом МБДОУ обязано:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;
- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества
8.10. Учредитель в отношении имущества, закрепленного за МБДОУ собственником, либо приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
9. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
9.1. Централизованной бухгалтерией отдела образования Администрации города Кедрового на основании договора с МБДОУ на бухгалтерское обслуживание осуществляется в соответствии с действующим законодательством оперативный бюджетный учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, ведение статистической и бухгалтерской отчетности, налогового учета в сроки согласно законодательству Российской Федерации.
9.2. Контроль за деятельностью МБДОУ осуществляется Учредителем.
9.3. Контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества, переданного МБДОУ в оперативное управление, осуществляет Учредитель.
10. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ МБДОУ
10.1. МБДОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок реорганизации МБДОУ устанавливается Учредителем.
10.2. Деятельность МБДОУ прекращается:
– на основании решения Учредителя, по основаниям и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;
– по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
10.3. При ликвидации МБДОУ имущество, закрепленное за МБДОУ на праве оперативного управления, поступает в распоряжение Учредителя.
10.4. Имущество МБДОУ, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам МБДОУ, передается ликвидационной комиссией собственнику имущества.
10.5. При прекращении деятельности МБДОУ все документы (управленческие, финансово – хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно – историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на государственное хранение в муниципальный архив.
Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств МБДОУ в соответствии с требованиями архивных органов.
10.6. При реорганизации и ликвидации МБДОУ, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
10.7. МБДОУ считается прекратившим свою деятельность с момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
.
11.ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА МБДОУ
11.1. Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Учредителем и вступают в силу с момента их регистрации в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
11.2. Устав МБДОУ утрачивает силу с момента государственной регистрации настоящего устава в порядке, установленном действующим законодательством.
12. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ
12.1. Для обеспечения уставной деятельности МБДОУ в праве издавать следующие виды локальных правовых актов: положения, правила, инструкции, программы, планы, графики, декларации, штатные расписания, расписания занятий, приказы и распоряжения заведующего МБДОУ, решения педагогического совета, решения Совета МБДОУ, решения других органов самоуправления МБДОУ, принятых в пределах их компетенции.
12.2. Локальные правовые акты МБДОУ не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.